Een gemotiveerd en productief team van gewaardeerde medewerkers
Je wilt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen in je bedrijf. Maar daar is meer voor nodig dan alleen een inwerkdag. Je werkt daarom met een onboarding proces en het welkomstgeschenk vormt het startschot. Daarom wil je dat dit geschenk indruk maakt, dat het bij je bedrijf past, maar ook laat merken dat je blij bent met je nieuwe medewerker. Je wilt geen standaard geschenk, maar iets dat aandacht en betrokkenheid uitstraalt. Alleen de tijd om hier echt voor te gaan zitten, die heb je niet.
En ook op de lange termijn wil je laten zien dat je je medewerkers waardeert. Dat je trots op ze bent. Continu bouwen aan betrokkenheid, zodat je medewerkers zich snel thuis voelen. Niet alleen in hun functie, maar ook in het bedrijf. Zodat jullie met zijn allen kunnen blijven bouwen aan het bedrijf, samen werken aan uitdagende doelen om het behalen daarvan samen te vieren.
Je wilt nieuwe medewerkers een warm welkom geven. Je wilt ze laten weten dat je blij bent met hun komst. Je wilt ze laten kennismaken met de bedrijfscultuur. Binnen jullie bedrijf vind je het belangrijk dat iemand echt op zijn plek zit. Dat medewerkers zich verbonden en betrokken voelen bij de organisatie. Daarom investeer je in een gestructureerd onboarding proces. Daarom verstuur je een passend welkomstgeschenk nog voor iemand begint. Maar als je zelf geen tijd hebt om alle mogelijkheden te onderzoeken, hoe ga je dat dan regelen? Of als je geen keuzes kunt maken, omdat je zeker wilt zijn van mooie en kwalitatieve producten? Laat je dan helpen door Boxury.
Wij helpen je aan een passend welkomstgeschenk. Een geschenk dat past bij het bedrijf, dat aandacht en betrokkenheid uitstraalt. Een geschenk dat gedeeld wordt met vrienden en familie – online en offline. Een welkomstgeschenk dat het startschot is voor een langdurige werkrelatie.
Boxury is er voor bedrijven die tijd en aandacht besteden aan nieuwe medewerkers. Die het belangrijk vinden dat zij niet alleen kennis maken met hun nieuwe functie, maar ook met het bedrijf. Wij zijn ervoor bedrijven die een stap extra zetten in de onboarding. Die hun medewerkers echt nog zien als hun belangrijkste kapitaal en dat willen uitdragen. Bedrijven die bouwen aan waardevolle relaties en aantrekkelijk werkgeverschap.
Als we samen gaan werken, dan beginnen we met een persoonlijke kennismaking. Wat heb je voor bedrijf, welke waarden hebben jullie, hoe ziet de bedrijfscultuur eruit, wat is jullie verhaal? Op basis hiervan maken we een voorstel, inclusief duidelijke offerte. Na akkoord zit jouw werk er voor het grootste gedeelte op en gaan wij aan de slag met de uitwerking en presentatie van het concept.
Staan alle puntjes op de i, de streepjes door de t en straalt de box het gevoel uit dat je nieuwe medewerkers wilt laten ervaren? Dan zorgen wij ervoor dat het concept realiteit wordt. Hierbij houden we je continu op de hoogte van de voortgang. Als de box klaar is, kunnen we ze op elke gewenste locatie afleveren. Ook bij de medewerkers thuis.
Bij Boxury zorgen we ervoor dat jouw klanten en medewerkers de persoonlijke aandacht krijgen die ze verdienen. Met een stijlvolle geschenkdoos voor iedere gelegenheid. Een uniek concept, een smaak- sensatie en een waardevol cadeau in één. Een beleving in een box.
Al ruim 14 jaar bouwen Martine en Jakob aan een team van professionals. Allen delen zij de passie voor het vak. Samen creëren zij unieke momenten in een box. Met kwaliteit, op de gelegenheid af- gestemd en met lokale en duurzame partners en producten.
